http://www.crossroad-iida.net/06imamura/ ja Copyright 2006 Fri, 01 Dec 2006 16:32:39 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss サイトオープンよりコラムを提供していただいた今村社労士は、 更なるキャリアアップの為、修行の旅路に出かけました。。。 何時戻ってくるかは分かりませんが、更なるパワーアップをして 飯田でご活躍されることを御祈願したいと思います。 今までありがとうございましたm(_ _)m 後継コラムとして「起業道」はじめました！！是非、ご覧下さい。 クロスロード事務局一同 http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_9.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_9.html エッセイ Fri, 01 Dec 2006 16:32:39 +0900 梅乃宿
鴬梅 「あらごし梅酒」 蔵人が梅の実ひとつひとつ手洗し、自分たちで醸したお酒に丁寧に漬けこみました。梅特有の香りとジューシーでみずみずしくさわやかな酸味がすっきりと喉を通っていきます。日本酒ベースの梅酒“鶯梅”に梅の果肉をブレンドし、果実感あふれる「にごり梅酒」に仕上げました。とろりとしたやわらかな口当たりと濃厚な味わいは、まさにデザート感覚な梅酒です。 ●グラスと鶯梅梅酒を冷蔵庫で冷やし、氷を入れ冷したにごり梅酒を冷したグラスに注いでいただくのが乙♪]]> http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_7.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_7.html もう一杯 Tue, 17 Oct 2006 12:45:21 +0900 皆さん、こんにちは。前回に引き続き、辞めたらどうなる～雇用保険編～の続きをお話します。 　まずは辞めた会社から離職票を受け取ります。ここに失業手当の額の基礎になる自分の退職日前６ヶ月の賃金額などが記載されています。この離職票などを持参して、職安（公共職業安定所）に行き、求職の手続きをします。この手続きが「労働の意思」になる訳です。ここで求職票が受理されるとこの日が受給資格決定日となります。この日から７日間の待期（手当が貰えない期間）を経て失業手当の対象期間へと突入です。それからの手続きなど詳しいことは待期終了後に行われる説明会で職安の方から説明があります。ここで第１回目の失業認定日を指定されるので、その日に失業認定申告書を持参し「失業認定」受けて、最初に職安に行った日から４週間（ここでは待期期間は除きます）失業の状態にあったかどうかをチェックして、失業手当の支給を決定するのです。 　その後は４週間に１回ずつこの手続きを繰り返していくことになります。ここで注意ですが、自己都合（転職希望など）で退職した人は３ヶ月間の給付制限がつきます。上記の待期期間満了後から３ヶ月間は失業の状態にあっても失業手当は支給されません。 　実際にもらえる失業手当の額はいくらくらいなんでしょうか。それは失業手当の日額と給付日数によって異なります。手当の日額は退職前６ヶ月の給与総額（賞与を除く）を１８０（３０日×６ヶ月）で割り、１日当りの給与額（賃金日額）を算出します。（この額には年齢別に上限下限があります。）その額の４５％から８０％（賃金日額が多いほど支給率は下がります）が失業手当１日の額になるんです。（この額にも上限下限があります）そして、この日額が前回お話した所定給付日数分支給されるということになります。 　２回にわたって簡単にお話しましたが、具体的な支給額については各個人によって異なります。一度、自分の実情を把握してみるのも良いかもしれません。 　 http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_8.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_8.html エッセイ Tue, 17 Oct 2006 12:36:49 +0900 皆さん、こんにちは。今回は辞めたらどうなる第２弾で雇用保険についてお話したいと思います。 通常、正社員で働いている方は在職中、雇用保険の保険料を納めています。この雇用保険制度には様々な給付がありますが、やはり一番の目玉は退職後にもらう失業手当（一般被保険者の求職者給付の基本手当）でしょう。ここでは退職してから、失業手当（便宜上こう呼ぶことにします）をもらうまでの流れを簡単に説明したいと思います。 　まず、会社を辞めたときに「失業」の状態にあることが必要です。「仕事辞めてりゃいいんだろ」って訳にはいきません。雇用保険法では失業を「労働の意思及び能力を有するにもかかわらず、職業に就くことができない状態」であると定義してます。つまり、「会社を辞めて、旅にでも出るか」と思っていたんじゃ「労働の意思が無い」ってことになるので失業手当はもらえないんです。 　そして「失業の状態」であることに加えてもう一つ、失業手当をもらうのに必要な要件があります。それは退職の日以前１年間に雇用保険の被保険者期間（雇用保険料を会社員として納めていた期間です）が通算して６ヶ月以上あることです。「通算して」なので前の会社で勤めていた期間も含めて６ヶ月になれば良いのです。ただし、前の会社を退職したときに失業手当をもらっていたらその期間は通算されません。ここで言う「被保険者期間１ヶ月」は出勤日数が１４日以上ある月を１ヶ月とカウントするので、病気などの事情で出勤日数が月１４日に満たない方は注意が必要です。 　ここまで要件が満たされれば、失業手当を受け取る資格が出来るのです。ここでいう６ヶ月はあくまで失業手当をもらう為の最低期間です。被保険者期間が長ければ当然基本手当がもらえる日数（所定給付日数）が増えていきます。この所定給付日数は、被保険者期間と辞めた理由によって決まります。自分の意思で辞めた方よりも会社都合によって辞めた方の方が所定給付日数は多いのです。 次回は具体的に失業手当をもらうまでの手続きを簡単にお話します。 それでは、また。 http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_6.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_6.html エッセイ Tue, 19 Sep 2006 10:46:15 +0900 ＰＩＮＫ ＬＲＤＹ 　材料 ★ドライジン　４５ ★グレナデンシロップ　１５ ★卵白　1個 作り方 材料をシェイカーに入れ、シェイクし、カクテルグラスに注ぎ、チェリーを飾って完成。 1912年、ロンドンで生まれたカクテル。 この年に、ロンドンで大ヒットした舞台『ピンク・レディ』を記念してつくられました。 千秋楽の打ち上げパーティーで、主演女優のヘイルズ・ドーンに捧げられたというこのカクテル。名前の通りピンク色の美しいカクテルで、グレナデンシロップの甘い風味が、ジンの個性的な風味をやさしく包んでいます。 ●グレナデンシロップをブルーキュラソーにかえると「ブルー・レディ」、卵白を除きホワイトキュラソーを加えると「ホワイト・レディ」になります。 ]]> http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_5.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_5.html もう一杯 Fri, 08 Sep 2006 11:16:50 +0900 皆さん、こんにちは。今日は前回の続きをお話したいと思います。そういえば、私も無職時代を経験したことがありますので、その時に身を持って「社会保険って高けぇなぁ」と感じたことを思い出しますよ～。 　さて年金ですが、社会保険に加入している人は「厚生年金保険」の被保険者で、年金の世界では「第２号被保険者」と呼ばれています。会社を辞めて社会保険から外れると、国民年金保険料を支払う「第１号被保険者」か、社会保険被保険者に扶養される「第３号被保険者」になるかどちらかになります。第３号の要件は前回お話した健康保険の被扶養者になるのと要件が同じなので専業主婦になる方が対象になります。それ以外の方は第１号に該当するって事になるんです。具体的に納める年金額は第１号の方は平成１８年で月額13,860円（毎年段階的に増額）。第３号の方は、なんと保険料負担はありません。それでも第１号の方と同じだけ年金は貰えちゃいます。日本は専業主婦に優しい国ですよね。でも旦那さんが社会保険に加入している人に限るって言う点はイマイチ理解に欠けますが…。 　社会保険料というのは、基本的には前月分の社会保険料が皆さんの給料から天引きされています。（８月分の給料から引かれているのは７月分の社会保険料）そして、社会保険は退職した日の翌日に資格を喪失しますので辞めた日が月末か、月末の１日前かで最後の給料から天引きされる社会保険料が変わってきます。例えば７月３１日に退職した場合は、その翌日の８月１日に資格喪失します。社会保険料は資格喪失のあった月の前月分まで支払うことになってますので、この場合だと７月分まで支払います。一方、７月３０日に退職した場合は、その翌日の７月３１日に資格喪失します。資格喪失のあった月の前月分なのでこの場合だと６月分まで支払うことになります。つまり、辞めた日が１日違うだけで社会保険料が１月分変わってしまうんです。 　退職日を決めるときはこの辺も考慮した方が良いですよ。特に退職後、専業主婦になる方は要チェックです。 http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_4.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_4.html エッセイ Wed, 06 Sep 2006 14:34:18 +0900 BAILEY'S ORIGINAL　IRISH　CREAM ベイリーズ オリジナル・アイリッシュ・クリーム 原産地 アイルランド 分類 リキュール 詳細 特殊系リキュール アルコール度 １７％ ベイリーズは、１９７４年にダブリンのＲ．＆Ａ． ベイリー社が開発した製品で、 リキュールでは世界一の販売量を誇っています。 アイルランドは酪農の盛んな国で、 昔からウイスキーにクリームを入れて飲む風習があったそうで、 その伝統的な飲み物を製品化しようと考えたのが、 このリキュール誕生のきっかけだそうです。 ●ロックで飲んでも美味しいですが、ミルクやコーヒーなどで割ってもなかなかGOODです！ ]]> http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/baileys_originalirishcream.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/baileys_originalirishcream.html もう一杯 Fri, 01 Sep 2006 11:54:53 +0900 ●材料 ウォッカ・・・・・・・・・ 30 ml オレンジジュース・・適量 ●作り方 グラスに材料を入れ、軽くステア（混ぜる）するだけ。 『スクリュードライバー』 ―フルーティーで口当たりが良いので、女性でもグイグイ飲めちゃうカクテル☆ 　しかし… 　実はアルコール度数はそこそこ高い事から、 　別名「レディー・キラー(Lady Killer)」とも呼ばれるカクテルなのです。 ●●●レディー‐キラー【lady-killer】●●● 　女性を夢中にさせる魅力的な男性。女殺し。 　と、言う意味なのです！！ ]]> http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_3.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_3.html もう一杯 Tue, 22 Aug 2006 20:28:13 +0900 皆さん、こんにちは。 　唐突ですが、皆さんが今勤めている会社を辞めたとき、 社会保険とかどうなるのかなって考えたことありますか？人それぞれ理由は様々ですが今の勤務先をいずれ辞める日も来るだろうという人も居るでしょう。 とりあえず今週から、自分が今の職業を辞めたら退職後の社会保険などはどうなるのかということを話していこうと思います。 働いている方たちごとパターンは様々ですが、 ここでは社会保険に加入しているサラリーマンで、辞めたと同時に次の職業に就かなかった場合を 仮定して話を進めていきますね。 　さて、まずは医療保険（病院にかかったときに使う保険証をイメージして下さい）ですが、 健康保険から、主に次のいずれかの制度に加入します。 ①市町村の国民健康保険②健康保険の任意継続被保険者③健康保険（共済保険）の被保険者の被扶養者です。 ①は個人で入る医療保険で、主に自営業者の方たちが加入している制度です。 基本的には社会保険に加入していない人はここに加入します。 ②は健康保険の被保険者だった人が継続して健康保険に加入していられるというものです。 ただし、今までは会社側が保険料の半分を負担してくれていましたが、それが無くなりますので保険料は全額個人負担となります。 ちなみに任意継続になる要件は（a）被保険者期間が継続して２ヶ月以上あることかつ（b）退職の翌日から２０日以内に手続きすることで、任意継続でいられる期間は２年間が限度です。 ③は主に結婚退職して専業主婦（主夫でも可）になる方が対象になります。 この方は保険料負担が掛かりませんが、当然配偶者（旦那さん）が社会保険又は共済保険の被保険者である必要があります。 　③が一番トクなのでオススメしたいところですが、皆が結婚退職って訳にも行きませんので、 大体①か②のどちらかを選ぶことになるでしょう。国民健康保険の保険料（保険税）は住所地の市町村役場の国民健康保険課に行けば大体の金額を教えてくれます。 任意継続被保険者の保険料は退職時の給与明細の健康保険欄に記載してある額を２倍すれば算定できます（保険料の上限があるので必ずしも２倍になるとは限らないので注意）。 　辞めた後に、前の会社から貰った保険証を使うと後々面倒な手続きが発生しますので、 その点はご注意を！ 　次回は年金保険料について、お話したいと思います。それでは、また。 http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_2.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_2.html エッセイ Tue, 22 Aug 2006 10:52:21 +0900 毎月支払う国民年金。その額は月額13,860円（平成18年度）と決して安くはありません。社会保険に加入している方は、厚生年金保険料を毎月給与天引きされているので、なんとなく支払っていたりしますが、毎月納付書で国民年金を支払っている方は、結構負担に感じているのではないでしょうか？そんな中で、最近大きく報道されている社会保険庁の不祥事なんかをTVや新聞で目にしてしまうと「もう払いたくねぇ」といった気持ちになってしまうのもよく分かります（私もそう思います）。それでも、実際に年金を支払わないでいたらどうなるのかくらいは知っておいた方が良いですよ。 　本来、国民年金の支払いは義務なので「支払いたくない」は通じないのですが、滞納処分が実際にはほとんど行われていないこともあって払っていない方もいます。支払わないのは簡単ですが、それでも支払わなかったことへのペナルティは確実にありますよ。それはズバリ「将来年金が貰えないこと」です。年金というのは国民年金に加入している期間が最低２５年以上ないと１円も貰えません。例えば会社員として厚生年金保険料を１０年支払い、それから会社員を辞めて国民年金保険料をずっと支払わないでおいたとすると、２５年という要件を満たせず、年金は１円も貰えないのです。厚生年金１０年払ったじゃないか！と言う怒りも通じません。 もう１点注意して欲しいのが保険料は２年経過すると時効により支払うことが出来なくなるということ。後になって考え直して今までの分をまとめて支払いたいと申し出ても２年経過した分については支払いたくても支払えません。 更に言うと、年金は老後に受け取る「老齢」だけではなく、「遺族」や「障害」についても支給されます。仮に自分が事故で障害を負ってしまう羽目になった場合に、保険料を納めてないと障害年金がもらえなくなってしまいます。 年金なんて払いたくないと突っぱねる前に、自分が支払わなかったらどうなるかを一度考えてみると、本当の意味で損をすることが無いのではないでしょうか？ http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_1.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post_1.html エッセイ Thu, 10 Aug 2006 18:14:36 +0900 ●材料 冷酒・・・・・・・・・・・３０ml ライムジュース・・・・・・３０ml 串切りライム・・・・・・・一個 ●作り方 ロックグラスに氷を入れ、冷酒とライムジュースを入れステア（←混ぜる事）する。 ライムを絞り出来上がり！ 口当たりが良く飲みやすいので、 男性、女性問わず人気MENUのひとつ。 材料も少なくステアするだけなので 家でも簡単に作れそうな所が◎]]> http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/post.html もう一杯 Tue, 08 Aug 2006 16:22:24 +0900 皆さん、はじめまして。社会保険労務士の今村です。コラム連載をしてみないかという話をもらった時は、「面白そう！」と軽く受けてはみたんですが、考えてみればここ１０年位、文章らしい文章って書いたこと無いんですよね。皆さんに言いたいことをうまく伝えられるか不安ですが、気取らず頑張って行こうと思いますので、暇のある方は是非付き合ってくださいね。 さて、私の職業である「社会保険労務士」って何をする職業なのか良く解からないって人も結構居ると思うんで、社会保険労務士って職業を簡単に紹介しようと思います。社会保険労務士っていう職業、名前だけじゃあまり何する人かイメージできないですよね？　結構、勘違いされることがあるんですヨ。 今までに、こんなこと言われました。 「社会保険事務所の人？公務員なんだ？」（いえ、思いっきり民間です。） 「福祉関係って、今多いですよね～。」（それは社会福祉士では…。） ネタじゃないですよ！ホントに言われるんです。（たまにですが） 中には「保険なら間に合ってるから！」と追い返された方もいるらしく（ホントかなぁ）、まだまだ努力が足りんなと、営業活動への意欲を燃え上がらせる今日この頃（というかいつも）です。 社会保険労務士って言うのは、簡単に言うと人事・労務の法律をあつかう専門家です。「何だそれ？」って感じの人は会社の人事部の仕事をイメージしてもらえばわかりやすいと思います。社会保険労務士の名のとおり「社会保険（健康保険・厚生年金など）」や「労務管理」の手続きやアドバイスをするんです。 あんまり自分に関係なさそうと思った人もいるかもしれませんが、誰でも病院にかかれば保険証（正確には被保険者証と言います）を使いますし、年を取れば年金をもらいますよね？これみんな社会保険労務士の専門なんですよ。だから、皆さんの身の回りには知ってて得する制度がたくさんあるんです。そんな豆知識をコラムを通じて分かりやすく皆さんに伝えられたら良いなと思います。（たまには僕の独り言にも付き合ってもらいながら、）頑張って行くんで、宜しくお願いします。 http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/test1.html http://www.crossroad-iida.net/06imamura/logs/test1.html エッセイ Thu, 20 Jul 2006 19:19:35 +0900